日本“介护士技能带薪实习”项目

时间:2019-04-11浏览:280

日本“介护士技能带薪实习”项目

助您实现高薪就业的目标&成就全家移民发达国家的梦想

 

一、项目简介

日本“介护士技能带薪实习”项目是我院针对全国护理专业毕业生就业饱和、工作前三年薪酬较低的普遍情况,放眼全球护理行业和人口老龄化国家问题带来的国际机遇,和日本大型医疗、康复养老机构合作的跨国实习和境内外高薪就业项目,通过“国内学习+国外实习+国内外就业”的三段式人才成长模式,使学生具备国际视野和国际康养护理行业管理经验,帮助我院护理专业毕业生实现成为国际护理专业高薪人才的梦想,并有机会让自己和家人世世代代享有高等发达国家的福利和高薪工作。

二、在日本工作和生活的优势

日本经济全球排名第三、拥有高等学府700多所,是教育、医疗、福利政策、自然环境最好的国家之一。日本的IT、工程、汽车科技行业,商务金融业、时尚与体育娱乐业发达,日本空气质量好,自来水达直饮标准,食品放心安全,药品、保健医疗都是世界顶尖水平,是世界公认的最长寿国家,非常适合生活工作、宜居养老。数据统计,日本的外国移居人数增长显著,名次逐年上升,2015年以后已经上升至全球第四,日本与中国毗邻,中国飞往日本仅4小时,两国文字和文化相互之间易学易懂,因其已经进入深度老龄化国家,出生率极低,为吸引全球移民进入日本,对行业技能型人才和高级人才设置了诸多优厚的国民待遇,吸引越来越多的中国人投资移民和工作移民在日本工作和生活

(1)教育优势

日本教育免费化福利,3-5岁儿童入园、入托全部免费,年收入低于260万日元(约合人民币15.9万元)的家庭,孩子从零岁到大学毕业的学费全免。日本是世界上教育最发达的国家之一,移民日本可以使子女得到更好的教育。其拥有700多所高等学府,课程全面,师资雄厚,教学理念领先,培养出多位诺贝尔奖获得者,此外不受留学生配额的限制,进入世界名牌大学的机会将远远超过国际留学生。

2)医疗优势

医疗技术先进日本是世界人均寿命最长的国家,也是第一个推广干细胞临床技术的国家,癌症存活率及医疗水平均居于世界第一。日本医学界已树立目标20年内使人类正常寿命飞跃到120~150岁

医疗福利获得工作签证后外国居民和当地居民一样,产生医疗费用后,自付30%,老人只需自付10%,低收入群体若产生高额的医疗费用后,由国家全额承担

生育福利日本鼓励生育,从怀孕、生产、产假、到育儿等阶段均提供生育福利,在日本只要怀孕4个月以上,都可以拿到42万日元(约合人民币2.5万元)的补助,“养”一个小孩,最多能拿到200万日元(约合人民币12万元)左右的补助。

3)亲属福利获得工作签证以后,即可将家属(配偶和子女)带到日本生活,配偶可以在日本工作,子女享受日本的一切教育福利;同时,父母可享受全年180天的探亲签证

4)护照免签率高日本护照免签率世界第一,获得日本护照可免签美国、加拿大及其他192 个国家。

三、专业技术人才移民日本的方式

1)获得日本工作签证

日本对外国人开放的可以移民的专业很多,达到大学以上学历人员或者具备专业技能人员都可以根据日本行业政策移居日本工作或生活。获得日本工作签证的基础条件是学历或技能符合要求,语言达到一定标准,并在日本有雇主雇佣其在本国工作,即可以申请日本工作签证。行业准入比较严格的职业,例如:医生、护士、康复型护工等,需要考取日本的职业资格证书后可以获得日本工作签证。

2)获得日本“护照”

取得工作签证5年后,就可以选择申请日本护照,获取“护照”后可以全家移民日本。“护照”是国家根据外国人或无国籍人的自愿申请,经过正式手续接受其为本国人的一种证件。拿日本护照也就是入日本国籍。


3)获得日本“绿卡”
在日本连续居住10年后可以申请日本绿卡(永住者签证),“绿卡”是签发国赋予外国公民世世代代在本国永久居住、工作的一种权利,获取“绿卡”后,可以全家移民。持有日本绿卡可以保持原有国籍(中国国籍),除选举权和被选举权,本人和家属享有与日本公民同等的义务和权利(包括享受日本国民的福利待遇)。

四、护理专业技术人才移民日本的途径

通过参加日本“介护士技能带薪实习”考取“介护士”“看护士”资格证,获得工作签证

“介护士”是日本对有康复指导能力的基础护理工作人员的称谓;“看护士”是日本的正式护士的称谓。目前日本护理行业人才供不应求,吸引各国护理行业人员移民去工作或永驻。具备护理行业从业资格的外国应届毕业生,以“介护士技能带薪实习”的身份去日本工作和生活,一般情况下,实习3年后都可以通过相关资格考试获得工作签证。

获得护士资格证的大专毕业生在参加“介护士”带薪实习期间(3年+2年),可以随时报考日语N1水平考试,通过后可以直接参加“看护士”资格考试(中国人报考“看护士”资格考试通过率一般为90%),在取得“看护士”资格证书后即申请工作签证留在日本继续工作和生活(世世代代皆有效),在工作满5年或满10年后即可申请“日本护照”或“日本绿卡”。

中专或大专毕业生在三年“介护士”带薪实习期满且在这三年期间完成450小时实务者研修培训(包括80%理论课程和20%规范化实操训练,可上夜校)后,可以与实习单位再续签两年“介护士”带薪实习合同,在这两年期间参加“介护士”资格考试(中国人报考介护士资格考试通过率一般为90%),在取得“介护士”资格证书后即申请工作签证留在日本继续工作和生活(世世代代皆有效),在工作满5年或满10年后即可申请“日本护照”或“日本绿卡”。

本项目所有赴日工作人员在各个阶段的收入:“介护士”实习正式上岗前,将会安排在日本为期1个月左右的免费培训,并提供免费住宿和3600元人民币生活补助(足够生活两个月,实际生活成本一个月约在1000元人民币);培训结束后,则成为正式的“介护士”带薪实习生,收入约10000/月;在考取介护士资格证后,收入约15000元/月(且享受与日本籍护士同薪同酬的待遇,包括收入、保险、补贴、带薪休假、退休金、食宿等);在考取看护士资格证后,收入约25000元/月(且享受与日本籍护士同薪同酬的待遇,包括收入、保险、补贴、带薪休假、退休金、食宿等)。

学生在完成三年介护实习以后,如果不再继续留在日本工作的,日本政府将退还学生在日工作期间购买的厚生年金个人账户部分(即养老保险个人账户部分),约27000元/人(以日本年金机构计算的实际金额为准)。

五、回国就业优势

回国就业与众不同我国老年人口已达2.2亿,人口老龄化问题日益突出,未来有国际康养护理经验的人才需求剧增,参加“日本技能实习”三年后不想继续留在日本,选择回国,这些人才将是中国康养行业的核心人才。此外,我校负责吸纳这些回国人才,安排到国内中外合资医院、康养中心及疗养中心、学校等机构实现高薪回国就业。

国内护士工作前三年工作薪水约在2000-4000元之间,三年晋升机会非常小。而在日本实习三年实习后,无论选择海外深造还是回国发展,因海外实习经历带来的每一种机会都将比在国内工作三年更优。这是两国国情差异化带来的机会,是寒门人才获得国际化视野和享有发达国家生活水平的最优途径。

六、报名时间及安排

1.大一(中一)赴日就业定向班:

报名时间:3月15-4月15日

在5个学期的日语培训课程期间,根据学习效果陆续组织报考日语N4N3、N2、N1考试,只要通过日语N4N3考试,毕业即可赴日。

2.大二(中二)赴日就业定向班:
报名时间:3月15-4月15日
3个学期的日语培训课程期间,根据学习效果陆续组织报考日语N4N3、N2、N1考试,只要通过日语N4N3考试,毕业即可赴日。

3.大三(中三)赴日就业语言集训班:

报名时间:3月15日-4月15日

护士资格证考试结束后开班,5月下旬开始至11月集中浸泡式强化集训日语,最快3-4个月能通过日语N4考试,开始申请赴日手续,同时继续2-3个月日语学习通过日语N3考试,最快能在当年11月初出国,一般都能在次年春节后出国。

注:如果在出国前没拿到中国护士资格证的毕业生,可先赴日本参加介护士实习,学校将协助赴日实习生第二年五月回国继续考取。

七、项目费用

1.国内语言和日本文化培训费用:

班型

语言学习和培训费用

(中)赴日就业定向班

3000元/年×3

(中)赴日就业定向班

4500元/年*2

大三(中三)赴日就业定向班

9000元/年×1

备注各定向班学生在正常学习期满后,凡不能通过日语N4、N3考试的,可继续免学费学习直至通过为止。

2.其他费用:项目服务费、签证服务费、机票、境外服务费27000元27000元可以一次性支付,也可以由我校帮助学生贷款预先支付,学生在日本工作期间按月分期偿还)。


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