2月13日下午，执行院长郑晓明以题为《加强干部队伍作风建设，提升工作效率》为全院行政人员、各系部领导、教学秘书、教研室主任、学生科长开展专题培训会。
会上，郑晓明院长传达学习了集团转变工作作风十项规定，并对有关工作作出安排指出，加强学院的各级领导干部工作作风建设是增强我院干部的服务意识、责任意识、大局意识和创新意识,更是推进工作作风建设再上新台阶，落实“感恩、阳光、严谨、责任”校训，培养”三立“人才，促进和谐校园建设，实现学院各项事业又好又快发展的必然要求。也是加强干部(领导干部)工作作风建设是学院工作发展的“加油站”。通过活动开展，增强服务意识、发展意识、大局意识和责任意识，转变工作方式，提升服务效能，实现作风建设有新突破、工作水平有新提升、服务师生有新成效，建设一个全心全意为我院各项事业发展服务、为教学科研服务、为基层和师生员工服务的学习型、服务型、创新型、和谐型行政职能部门。
郑院长指出，从当前工作状况看，绝大多数同志尽心尽职，不图名利，作出了突出贡献。但一些干部的事业观还存在不少弱项，观念转变的意识不强；学习提高的劲头不大；工作落实的标准不高；主动担当的精神不足；转身落实的定力不够；拼搏奉献的心态不好，上述存在的这些问题，究其原因是大家工作不安心，注重眼前利益，相互攀比个人待遇与岗位，对行政工作认识不到位。
郑院长要求大家端正工作态度，提高服务质量；二是要强化工作作风，严肃工作纪律；三是要增强责任意识，提升工作效率，关键要做到“打铁自身硬”的底气、“敢啃硬骨头”的勇气、“一锤一锤敲”的锐气、“以青春之我”的朝气。不断提升自己的情商好语言艺术。
郑院长强调，学校的一切就是要紧紧围绕师生展开，不断提高服务师生的能力，结合学校实际情况，科学配置资源，促进学校管理体制改革，加强工作的推进力度，统一思想，群策群力，以良好的工作态度和工作作风推动学院的各项事业跨越式发展。
