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学院召开2022年贵阳贵安“筑人才.强省会”招聘活动暨贵州应用技术职业学院就业“百日冲刺”校园招聘会

时间:2022-06-28浏览:380

为更好搭建毕业生就业平台,促进学院毕业生充分就业,同时,也给校企合作、校校合作、校政合作搭建一个良好的合作交流平台。6月25日,贵州应用技术职业学院在足球场召开2022年贵阳贵安“筑人才.强省会”招聘活动暨贵州应用技术职业学院就业“百日冲刺”校园招聘会,此次活动邀请了65家企业到校开展现场招聘,提供有3000余个岗位,为学院2022届毕业生搭建良好的就业平台。贵阳市政协副主席宋平、科协主席彭玉荣一行6人,贵州应用技术职业学院执行院长郑晓明,党委副书记、副院长袁波、副院长黄琴、院长助理寇铭、周燕、吴方波,及学院各系部负责人、全体辅导员、2022届毕业生参加本次招聘会。




招聘会启动仪式现场


招聘会启动仪式上,学院执行院长郑晓明指出,本次招聘会是贯彻落实中央、省、州、市“六稳”“六保”决策部署,是落实贵州省促进 2022年高校毕业生就业创业二十条措施的重要举措,是积极推动我院毕业生高质量就业的重要行动,开启实现我院高质量发展的重要征程。全院师生要秉承“感恩、阳光、严谨、责任”校训,以“立德、立业、立应用”为人才培养目标,以“更高的质量促进更高的就业”。郑晓明强调,本次 “筑人才.强省会”人才战略招聘会,贵阳市政协宋平主席亲自挂帅,为我院毕业生搭建就业平台,拓展就业岗位。同时受新冠疫情影响,就业岗位、工资待遇下滑,望同学们认清就业形势,找准目标,积极就业,珍惜机会,把握机遇,积极投入到贵州的“四化”建设中,成为社会经济发展的可用可塑之才。



贵州应用技术职业学院执行院长郑晓明讲话


贵阳市政协副主席宋平指出,本次“筑人才·强省会”现场招聘活动,是深入贯彻习近平总书记关于职业教育工作和做好高校毕业生青年就业创业工作重要指示,坚决落实省委省政府“强省会”战略,认真执行贵阳市十一次党代会提出的“四主四市”工作思路的具体行动,同时也是促进贵州应用技术职业学院毕业生更加充分、更高质量就业的重要就业举措。宋平表示,本次为大家送岗位、搭平台、促就业,为同学们走出校门第一步,踏入社会第一程,迈上事业第一坎,搭把手,扶一把,传递温暖与力量。借此,希望同学们要把握当前形势,抢抓就业机遇。受新冠疫情影响,就业形式严峻,稳就业难、保就业更难,此次65家企业的到来,为同学们带来了众多岗位,促进同学们早就业、就好业。要找准自身定位,转变择业观念,响应时代呼唤。保持平实之心,客观看待个人条件和社会需求,从实际出发选择职业和工作岗位,热爱劳动,脚踏实地,在实践中一步步成长。要共担使命责任完成既定工作目标。各单位要积极共享毕业学生就业信息,动态掌握有关情况,及时会商解决学生在筑就业具体问题; 抓好学生就业签约落实工作,做好活动后续跟踪服务,能成则不言放弃,为实现就业不竭余力。



贵阳市政协副主席宋平讲话


随后,在学院就业处和各系部就业专员的引导下,各招聘企业工作人员开始入场进行展位布置,各式各样的招聘宣传展架吸引了同学们的目光,65家企业提供的3000多个工作岗位,涵盖建筑、医药、卫生、电子、销售、金融、教育等领域,覆盖了学院汽车系、经贸系、化工系、电子信息工程系、护前部等系部专业,为学院同学提供了多样化的职业选择。在招聘会现场,毕业生们认真仔细地向前来招聘的企业咨询,详细了解企业用人相关信息,并积极投递简历。截止下午5点,现场投递简历30份,初步达成意向50余人。



招聘会现场


作为毕业生和用人单位互相了解和双向选择的平台,本次招聘会与会单位丰富、所供职位多元,大大拓宽了学院毕业生的就业渠道,为他们提供了实现人生价值的有利平台。下一步,学院将继续拓展毕业生就业渠道,进一步服务学院毕业生多元化、全方位的职业发展要求,不断优化和提高学院毕业生的优质就业率。




贵阳市政协副主席宋平现场观看招聘情况


“此次招聘会不仅为我们提供了就业平台,同时也让我们能面对面、零距离、更深入、更详细地了解各大企业的详细情况,结合自身优势,了解企业用人需求,明确自身需求,进而确认自身岗位。希望学院能多举办此类招聘会,吸引更多优质企业进校开展招聘会,为学弟学妹们的就业铺设直通道路。”学院2022届毕业生高丽婷说到。



2022届毕业生高丽婷


此次招聘活动的成功举办,不仅使毕业班的同学们得到了充分展现自我的机会,同时也让同学们认清了自己的不足,在以后的工作和生活中有目的的培养和提高自己的综合能力,完善自我。该院各相关职能部门也将紧跟学院的就业工作安排,有计划、有目标地开展好毕业生就业工作,抓住校园招聘会的机会,为毕业生做好就业服务工作。



招聘会现场

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